一、关于执行力的古代名言
1.关于执行力的古代诗句
关于执行力的古代诗句 1.赞美执行力的诗句
《满江红》
作者：南宋-岳飞
怒发冲冠，凭阑处、潇潇雨歇。抬望眼，仰天长啸，壮怀激烈。三十功名尘与土，八千里路云和月。莫等闲、白了少年头，空悲切。
靖康耻，犹未雪。臣子恨，何时灭。驾长车，踏破贺兰山缺。壮志饥餐胡虏肉，笑谈渴饮匈奴血。待从头、收拾旧山河，朝天阙。
译文：
我怒发冲冠登高倚栏杆，一场潇潇细雨刚刚停歇。抬头放眼四望辽阔一片，仰天长声啸叹。壮怀激烈，三十年勋业如今成尘土，征战千里只有浮云明月。莫虚度年华白了少年头，只有独自悔恨悲悲切切。
靖康年的奇耻尚未洗雪，臣子愤恨何时才能泯灭。我只想驾御着一辆辆战车踏破贺兰山敌人营垒。壮志同仇饿吃敌军的肉，笑谈蔑敌渴饮敌军的血。我要从头彻底地收复旧日河山，再回京阙向皇帝报捷。
扩展资料：
《满江红·怒发冲冠》创作背景与赏析：
一、创作背景：
关于此词的创作背景，有多种说法。有学者认为此词约创作于宋高宗绍兴二年（1132）前后，也有人认为作于绍兴四年（1134）岳飞克复襄阳六郡晋升清远军节度使之后。
二、赏析：
此词上片抒写作者对中原重陷敌手的悲愤，对局势前功尽弃的痛惜，表达了自己继续努力争取壮年立功的心愿；下片抒写作者对民族敌人的深仇大恨，对祖国统一的殷切愿望，对国家朝廷的赤胆忠诚。全词情调激昂，慷慨壮烈，显示出一种浩然正气和英雄气质，表现了作者报国立功的信心和乐观主义精神。
参考资料来源：百度百科-满江红·怒发冲冠
2.赞美执行力的诗句有哪些
1、题乌江亭
唐代：杜牧
胜败兵家事不期，包羞忍耻是男儿。
江东子弟多才俊，卷土重来未可知。
译文
胜败乃是兵家常事，难以事前预料。能够忍辱负重，才是真正男儿。
西楚霸王啊，江东子弟人才济济，若能重整旗鼓卷土*回，楚汉相争，谁输谁赢还很难说。
2、望岳
唐代：杜甫
荡胸生曾云，决眦入归鸟。（曾通：层）
会当凌绝顶，一览众山小。
译文
层层白云，荡涤胸中沟壑；翩翩归鸟，飞入赏景眼圈。
定要登上泰山顶峰，俯瞰群山，豪情满怀。
3、过零丁洋
宋代：文天祥
惶恐滩头说惶恐，零丁洋里叹零丁。
人生自古谁无死？留取丹心照汗青。
译文
惶恐滩的惨败让我至今依然惶恐，零丁洋身陷元虏可叹我孤苦零丁。
人生自古以来有谁能够长生不死？我要留一片爱国的丹心映照史册。
4、石灰吟
明代：于谦
千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲。
译文
只有经过千万次锤打才能从深山里开采出来，它把熊熊烈火的焚烧当作很平常的一件事。
5、行路难·其一
唐代：李白
行路难！行路难！多歧路，今安在？
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
译文
世上行路呵多么艰难，多么艰难；眼前歧路这么多，我该向北向南？
相信总有一天，能乘长风破万里浪；高高挂起云帆，在沧海中勇往直前！
3.赞美执行力的诗句有哪些
今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。
—俗语恰同学少年，风华正茂；书生意气，挥斥方遒。—《沁园春》长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
—《行路难.李白》有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。—《后汉书·耿弇传》工欲善其事，必先利其器。
—孔子青春须早为，岂能长少年。—孟郊业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。
—韩愈聪明出于勤奋，天才在于积累。—华罗庚春种一粒粟，秋收万颗子。
—李绅《悯农》世上无难事，只怕有心人！—俗语为君聊赋今日诗，努力请从今日始。—《今日歌》明代.文嘉努力尽今夕，少年犹可夸—《守岁》宋代.苏轼诗句译文引申；1、今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。
译：今天的事情今天做完，说出的话一点要及时履行，做出的事要有一定结果，并且要努力取得好的结果。2、恰同学少年，风华正茂；书生意气，挥斥方遒。
—《沁园春》译：同学们正值青春年少，风华正茂；大家要踌躇满志，意气奔放，强劲有力，努力工作。3、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
—《行路难.李白》译：相信总有一天，能乘长风破万里浪；高高挂起云帆，在沧海中勇往直前！也是凸显有好的执行力，总有一天能够大展宏图！4、有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。—《后汉书·耿弇传》译：只要有高远志向，并付出努力去行动，付出足够的执行力，总能破釜沉舟，完成期待的事！5、工欲善其事，必先利其器。
—孔子译：工匠想要使他的工作做好，一定要先让工具锋利。意思是说，想要做好一件事，准备工作很重要，并且要有很好的执行力。
6、青春须早为，岂能长少年。—孟郊译：青春年少时期就应趁早努力，一个人难道能够永远都是“少年”吗？7、业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。
—韩愈译：学业靠勤奋才能精湛，如果贪玩就会荒废。事情做之前要好好思考，否则会毁于随随便便。
这句话也是告诉我们，执行力的重要性，“业精”才能“于勤”8、聪明出于勤奋，天才在于积累。—华罗庚译：聪明的人多数是出于自身的努力勤奋，要想成就天才也要靠平时的努力积累。
这句话的意思是，勤奋努力的去执行和积累很重要，赞美了执行力的重要性。9、春种一粒粟，秋收万颗子。
—李绅《悯农》译：春天种下一粒种子，秋天就会收获很多粮食。值人要脚踏实地，努力去做好事前的执行工作，才能收获更多美好的结果。
10、世上无难事，只怕有心人！—俗语译：遇到了真正用心的人，世界上就没有难的事情了。指不管做什么事，用心的去做去钻研，十分重要。
这是赞美执行力的诗句。11、为君聊赋今日诗，努力请从今日始。
—《今日歌》明代.文嘉译：现在为大家写这首《今日诗》，请从今日就开始努力工作吧！指今日事今日毕，要有强的执行力！12、努力尽今夕，少年犹可夸—《守岁》宋代.苏轼译：把握现在努力奋斗吧，趁年轻，趁时间还来得及。此句也是描写执行力的，告诉我们，要努力抓紧今天，不要虚度年华。
4.【有关执行力的谚语或故事成语典故.有关执行力或相关的东西,各个
尾大不掉（贬义）寓意：“尾大不掉”即尾巴太大就不好摇动.人们常用这个成语表示组织下强上弱，部下不听从调动，组织涣散.典故：春秋时，楚国国君楚灵王于公元前531年在城地、蔡地、不羹筑城，并打算派弃疾做蔡公.为此，楚王向申无宇征求意见：“你看让弃疾去蔡地怎么样？”申无宇说：“选择儿子没有像父亲那样合适的，选择臣子没有像国君那样合适的.郑庄公在栎地筑城西安置了子元，使昭公不能立为国君.齐桓公在谷地筑城而安置了管仲，到现在齐国还得到利益.臣听说，五种大人物不在边境，五种小人物不在朝廷；亲近的人不在外边，寄居的人不在里边.现在弃疾在外边，郑丹在里边，君王恐怕要稍加戒备才好.”楚王说：“国都有高大的城墙，怎么样？”申无宇回答说：“在郑国的京地、栎地*了曼伯，在宋国的萧地、毫地*了子游，在齐国的渠丘*了无知，在卫国的蒲地、戚地赶走了献公.如果从这样看来，就有害于国都.树枝大了一定折断，尾巴大了就不能摇动，这是君王所知道的.”这个故事启示我们，一个企业必须要有良好的团队组织，要加强企业执行力的建设，就要在组织设置、人员配备及*作流程上加强管理，通过奖金，工资调整，轮岗，评选优秀，储备人才培养等措施增强员工的敬业精神，以产生更好的管理执行力雷厉风行（褒义）释义：比喻执行政策法令严厉迅速.也形容办事声势猛烈，行动迅速.典故：唐朝时期，国子博士韩愈因反对唐宪宗迎佛骨而被贬潮州刺史.他到任后写《潮州刺史谢上表》歌颂唐宪宗能够躬亲听政、旋乾转坤、机关阖开、雷厉风飞.唐宪宗觉得他很忠心就改授他为袁州刺史，后又调为国子祭酒.八仙过海各显神通~.。
5.关于执行力的名言警句有哪些
1、先计划再行动，先策划再沟通。
2、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。 3、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
4、境界决定世界。 5、好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。
——查尔斯·李 6、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。 7、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。
汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。 8、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
9、不谋全局者不足谋一域。 10、在没有成功之前，先做我们该做的事；在成功之后，做我们自己喜欢做的事。
6.关于我的理想的古代诗句
八月湖水平，涵虚混太清。
气蒸云梦泽，波撼岳阳城。
欲济无舟楫，端居耻圣明。
坐观垂钓者，徒有羡鱼情。
孟浩然.洞庭湖呈张丞相
富家不用买良田，书中自有千钟粟.
安居不用架高楼，书中自有黄金屋.
娶妻莫恨无良媒，书中自有颜如玉.
出门莫恨无人随，书中车马多如簇.
男儿欲遂平生志，六经勤向窗前读.
宋真宗（赵恒）.励学篇
致君尧舜上，再使风俗淳。
杜甫.杜奉赠亏左丞丈二十二韵节选
深巷穷门少侣俦，阮郎惟有梦中留。
香飘罗绮谁家席？风送秋歌何处楼？
街近鼓鼙喧晓睡，庭闲鹊语*春愁。
安能追逐人间事，万里身同不系舟。
唐.鱼玄机.暮春即事
千里黄云白日曛，北风吹雁雪纷纷。
莫愁前路无知己，天下谁人不识君。
唐.高适.别董大二首
城阙辅三秦，风烟望五津。
与君离别意，同是宦游人。
海内存知已，天涯若比邻。
无为在歧路，儿女共沾巾。
王勃.送杜少府之任徐州
闲来垂钓碧溪上，忽复乘舟梦日边。
李白.行路难之一节选
还有好多，一时间记不起了。
二、关于执行力的名言警句有哪些
1、执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指。
——余世维
2、企业的执行力靠的就是纪律。
——卢正昕
3、管理的精髓：把复杂的事简单化；管理的关键：执行力。
——李厚霖
4、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
——孙正义
5、当战略定好后，关键在于执行力，细节决定成败。
——史玉柱
6、凡是被改动的的计划，或多或少都会丧失执行力和它原本的意义。
——卢思浩
7、所谓执行力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的实际*作能力。它是企业竞争力的核心，是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。
执行力，对个人而言执行力就是办事能力；对团队而言执行力就是战斗力；对企业而言执行力就是经营能力。
——佚名
8、事情到了执行的时候，迅速就是好的保密之方。
——培根
9、我们要选择什么样的人？……不管做什么工作，看他是否有工作的热情和**，是否有很强的**力，而且有做事情的执行力，而且要以非常快的速度和其他人进行协作，把事情做成。这些都是非常重要的。
——马克·赫德
10、耐心也是一种行动方式。
并不是每一个执行计划的人都愿意坚持下去，等待回报的终出现。
等待之所以毁灭**，是因为当你处于等待状态时，你就失去了控制能力。
你唯一能做的就是更加深入地分析自己所能控制的一些因素，并持之以恒。
如果说可能有一个担保的话，那也是他们自己创造的。
当前时代，每一个创意都可以眨眼之间被人效仿**，你制胜的唯一法宝就是做到好，而不是第一个做出来。
——吉恩·海登《执行力是训练出来的》
三、关于执行力的名言警句
执行力不讲如果，只讲结果。关于表达执行力的名言警句有很多，下面就由我为大家带来关于执行力的名言警句，希望对大家有所帮助，一起来看看吧!
关于执行力的名言警句
1、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
2、会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。
3、理念变天地变，理念不变原地转。
4、敢于负责任，才能担重任。
5、在执行前什么重要?决心重要!必须放弃什么?必须放弃对成败的计较。
6、企业的执行力靠的就是纪律。
7、批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。
8、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
9、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
10、赢家，永远都有一个计划;输家，永远都有一个借口!
11、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
12、不看错不错，只求好不好。
13、承担后果是检验责任的唯一标准。
14、任何事情都是变动的，唯有原则例外。必须坚持原则，不可妥协!
15、多想一遍，少错一句话;多看一遍，少错一件事。
16、细节决定成败。
17、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
18、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。
19、执行型人才的三大特质：信守承诺、结果导向、决不放弃!
20、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
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21、聪明的人在想，而认真的人在做。
22、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。
23、思考力，执行力，表达力，思考力是万力之源，思考一旦出现偏差，执行力越强，犯的错误就越大。
24、大的公司为什么不会死?不完全是因为他们总是方向正确，而是他们即使在方向错的情况下，也在奋力拼搏。
25、努力赞美别人，赞美别人=**别人的优点。
26、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
27、执行力不讲如果，只讲结果。
28、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。
29、小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。
30、不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人的执行力。
31、**绝对不会错，服从总是没有错。
32、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
33、没有执行力，就没有竞争力。
34、思考的方式决定行动的方式，而行动的方式又会决定你的效率。
35、如果没有企业家的权威，就没有企业统一的行动与指挥;如果没有企业家的独特的预见性，就没有客户的独特价值。
36、难做的事是把容易做的事持之以恒。
37、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。
38、简单的才是有效的。
39、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
40、取是能力，舍是境界。
41、自己查核自己是一种责任，也是提升个人执行力的有力手段!
42、管理需要权谋，但是权谋不是管理。
43、没有想法，就没有结果。
44、合理的要求是训练，不合理的要求是磨练，无论合不合理都是锻炼。
45、执行要有结果，没有任何借口。
46、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
47、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
48、结果不好，就是不好。
49、好的ceo是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
50、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
51、做好时间管理，做自己的主人。
52、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
53、用赏罚分明的奖惩机制保障执行力。
54、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。
55、中层管理人员永远只有一个目标聚焦，聚焦公司的战略，要做放大镜，不做大气层。
56、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。
57、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。
58、我们靠结果生存，不可能靠理由生存，没有结果我们不可能生存。
59、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
60、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是大的优势。
61、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
62、监督检查的原理：控制风险，完美的细节就是监督检查出来的。
63、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
64、先计划再行动，先策划再沟通。
65、一个企业能把会议办得有声有色，井井有条也体现了执行力。
66、命运不是运气，而是选择;命运不止是思想，重要是去做;命运不是名词，而是动词;命运不是放弃，而是掌握。
67、速度第一，完美第二;行动第一，想法第二;结果第一，过程第二。
68、沟通重在换位思考。
69、人们不会做你想要的，只会做你检查的!
70、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。
71、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成!前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任!
72、只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人，才有公司的战略。
73、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
74、真正具有责任感的人，会自己消除份内份外的界限!主动承担份外的责任，是负责的延伸和升华!
75、简单的事情重复做好就不简单，容易的事情持续做好就叫不容易。
76、人们不拒绝改变，人们拒绝被改变。在利益机制下，人们会自驱动;只有利益明确了，原则清楚了，才有真正的执行!
77、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
78、**能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。
79、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。
